Beschreibung
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt:
Projektbeschreibung:
Unser Kunde steht vor der Herausforderung, den unternehmensweiten Kulturwandel zu unterstützen und die agile Transformation zu fördern. Ziel des Projektes ist es, aus den Erfahrungen des Geschäftsbereichs zu lernen und diese auf andere Geschäftsbereiche zu übertragen, um eine kundenorientierte und effiziente Organisation zu entwickeln. Dies umfasst die Durchführung einer Bestandsanalyse, die Entwicklung eines Zielbildes und die Umsetzung eines Transformationskonzeptes in enger Zusammenarbeit mit dem Transformationsteam und der Geschäftsführung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung einer Bestandsanalyse aller Geschäftsbereiche und des Gesamtunternehmens
- Nutzung der Arbeitsergebnisse zur Standortbestimmung
- Weiterentwicklung eines übergreifenden Zielbilds und einer Change Story
- Erarbeitung und Implementierung eines Transformationskonzeptes
- Übersetzung der Gesamtarchitektur auf die jeweiligen Teilbereiche
- Einbeziehung des Transformationsteams und der Geschäftsführung
- Coaching und Befähigung des Transformationsteams und der Mitarbeiter
- Konzeption und Durchführung von Veränderungsmaßnahmen
- Erstellung von Kommunikationsinhalten und Begleitung von Kommunikationsformaten
- Evaluation und Erfolgskontrolle der Maßnahmen
Ihr Profil:
- Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung
- Mindestens zwei abgeschlossene Referenzprojekte zum Thema Veränderungsbegleitung bzw. Change-Management in den letzten drei Jahren
- Erfahrung mit dem “9 Levels of Value” Modell
- Nachweis von Erfahrungen als Coach oder Berater von Führungskräften in Transformationsprozessen
- Zertifikate und/oder Schulungen zu agilen Arbeitsweisen (bspw. SAFe®, Scrum, Kanban)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Rahmenparameter:
- Einsatzort: Hannover & München + Remote (>50%)
- Laufzeit: 01.10.2024 – 30.09.2025 + Option auf Verlängerung
- Auslastung: 60%
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.