Beschreibung
Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Consultant (m/w/d) Entgeltabrechnung SAP HCM/PY – Full Remote
Ziel ist die Implementierung SAP SuccessFactors Employee Central Payroll in Österreich.
Rahmendaten:
Startdatum: 02.09.2024
Enddatum: 28.02.2025
Ort: 100% remote
Kapazität: 50-100%
Projektsprache: Deutsch
Datenschutz: Keine Ressourcen außerhalb der EU/EEA erlaubt
Projektaktivitäten:
– Konfiguration & Customizing des Employee Central Payroll Systems: Anpassung und Konfiguration des Systems entsprechend der Anforderungen des österreichischen Entgeltabrechnungssystems.
– Beratung zu österreichischen Entgeltabrechnungsspezifika
– Detaillierte Beratung hinsichtlich der spezifischen Abrechnungsvorschriften, insbesondere für:
–> Vertragsbedienstete im öffentlichen Bereich
–> Abbildung des Kollektivvertrags Sozialwirtschaft
–> Berechnung und Verwaltung von Durchschnitten
–> Abwicklung außerbetrieblicher Abrechnungen
–> SV-Meldungen (mBGM)
–> ELDA (Elektronischer Datenaustausch)
–> Automatisierung von Sonderzahlungen
–> Altersteilzeit (IT0632 und IT0662)
–> Entgeltfortzahlung bei Krankheit
–> FICO-Buchungen
–> Dienstverhältnisse nach § 3 (1) EStG – Zukunftssicherung (IT0027 Versicherungen)
–> Handhabung von Freistellungen (bezahlt/unbezahlt)
–> BMSVG (Betriebliches Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz, IT0751)
–> Verwaltung von Austrittszahlungen (IT0527)
–> Bescheinigungswesen (z.B. Drittschuldner, Entgeltbestätigungen)
–> Schwerarbeitsmeldung (IT3205)
– Bearbeitung von Fehlern und Anpassungen während der Testphase: Proaktive Fehlerbehebung und Durchführung notwendiger Anpassungen.
– Regelmäßiger Austausch mit Projektmitgliedern und Kundenansprechpartnern
– Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit im Projekt.
Anforderungen:
– SAP HCM (Human Capital Management): Expertenkenntnisse
– SAP PY (Payroll): Expertenkenntnisse
– Deutschkenntnisse: Fließend in Wort und Schrift