Beschreibung
Hier bringen Sie sich ein
– Sie sind für die individuelle Erstellung von SPS-Softwarelösungen sowie für die Programmierung unserer Sondermaschinen , Safety Steuerung und Frequenzumrichter inklusive der dazugehörigen Bedienoberflächen verantwortlich.
– Durch die Erstellung und Pflege von SPS-Programmvorlagen für Anlagenkomponenten tragen Sie dazu bei, die Effizienz bei der Umsetzung von Kundenprojekten zu steigern
– Vor Auslieferung des jeweiligen Softwareprogramms führen Sie einen vollständigen Systemtest durch und beseitigen auftretende Störungen, um eine einwandfreie Funktionalität bei unseren Kunden zu gewährleisten
– Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen der elektronischen und mechanischen Konstruktion zusammen und stehen darüber hinaus während der laufenden Inbetriebnahme stets als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
Was Sie auszeichnet
– Sie haben Ihr Studium im Bereich Energietechnik / Informatik erfolgreich abgeschlossen oder besitzen einen erfolgreichen Abschluss zum Techniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation
– Zusätzlich bringen Sie fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung Siemens Simatic S7-Manager, TIA-Portal sowie HMI Visualisierung mit, weitere Kenntnisse z. B. in VBScript, SCL oder Kuka begrüßen wir sehr
– Mit Ihrer schnellen und hohen Auffassungsgabe sowie lösungsorientierten Arbeitsweise arbeiten Sie sich in anspruchsvolle Themen ein und treiben diese proaktiv voran
– Gelegentliche Reisen ins In- und Ausland stellen für Sie zudem eine willkommene Abwechselung dar und Sie sind dabei in der Lage, sich barrierefrei sowohl auf Deutsch, als auch auf Englisch in Wort und Schrift zu verständigen
Das bieten wir Ihnen
– Herausforderungen: Durch unser breites Produktportfolio ist Ihr zukünftiges Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich und bietet Ihnen spannende Herausforderungen.
– Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können.
– Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht.
Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes