Beschreibung
// ÜBER DAS PROJEKT //
Für einen Kunden suchen wir eine:n Coach:In für die Themen DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION (m/w/d).
// DEINE AUFGABEN //
Als Coach betreust Du Einzelpersonen oder Kleingruppen mit unterschiedlich stark ausgeprägtem Wissen zu folgenden Themen:
? DIVERSITY & INCLUSION STRATEGIES
? BUILDING AN INCLUSIVE WORK CULTURE
? WOMEN IN LEADERSHIP: EMPOWERING FUTURE LEADERS
? MASTERING UNCONSCIOUS BIAS IN THE WORKPLACE
? GESUNDE SELBSTFÜHRUNG FÜR FRAUEN IM BUSINESS
? MASTERING INCLUSIVE COMMUNICATION
? STRENGTHENING DIVERSITY THROUGH AGILE TEAM DYNAMICS
? EMPOWERING FEMALE TALENT IN AGILE ENVIRONMENTS
? EMOTIONAL INTELLIGENCE FOR INCLUSIVE LEADERSHIP
? MASTERING EQUALITY & EQUITY IN TEAMS
– Du unterstützt die Mitarbeitenden beim Finden ihrer optimalen Strategie zu diesen Themen und coachst sie und Stakeholder in den beschriebenen Themen
– Du unterstützt bei der Rollenklärung und arbeitest aktiv mit Stakeholdern zusammen
– Du moderierst und begleitest
– Du unterstützt aktiv die Kommunikation und beugst Missverständnissen vor
– Als Evangelist:In bringst Du Deine Erfahrungen auch gerne in andere Bereiche des Unternehmens ein
// DAS BIST DU //
– Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder ein vergleichbares Studium
– Du hast bereits als Coach:In für diese Themen, auch in 1:1-Situationen gearbeitet
– Du überzeugst durch Deine motivierende Art, kommunikative Kompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit
– Durch Deine hohe Gestaltungsmotivation bringst Du Themen strukturiert und lösungsorientiert voran
– Du arbeitest?eigenständig?und verantwortungsvoll?und?lernst gerne Neues dazu
// SKILLRADAR (bitte Selbsteinschätzung ausfüllen und in Deine Bewerbungs-E-Mail schicken) //
– Erfahrung als Coach | 00 Jahre |
– Erfahrung in Diversity-Coachings in Unternehmen | 00 Jahre, Erfolge bitte beschreiben |
– Erfahrung in Arbeitskultur-Coachings in Unternehmen | 00 Jahre |
– Erfahrung in Leadership-Coachings in Unternehmen | 00 Jahre |
– Erfahrung in Systemischen-Coachings in Unternehmen | 00 Jahre |