Beschreibung
// ÜBER DAS PROJEKT //
Für einen Kunden suchen wir eine:n Coach:In für die Themen Leadership & betriebliche Psychologie (m/w/d).
// DEINE AUFGABEN //
Als Coach betreust Du Einzelpersonen oder Kleingeuppen mit unterschiedlich stark ausgeprägtem Wissen zu folgenden Theman:
– AGILE PERFORMANCE MANAGEMENT
– CHANGE MANAGEMENT STRATEGIES
– BUILDING A CULTURE OF INNOVATION
– MASTERING LEADERSHIP 3.0
– GESUNDE SELBSTFÜHRUNG IN AGILEN SETUPs
– MASTERING STRESSREDUKTION IN AGILEN SETUPs
– MASTERING RESILIENZ IN KOMPLEXEN HERAUSFORDERUNGEN
– MASTERING TEAM DYNAMICS
– EMOTIONAL INTELLIGENCE IN LEADERSHIP
Du unterstützt die Mitarbeitenden beim Finden ihrer optimalen Strategie zu diesen Themen und coachst sie und Stakeholder in den beschriebenen Themen
Du unterstützt bei der Rollenklärung und arbeitest aktiv mit Stakeholdern zusammen
Du moderierst und begleitest
Du unterstützt aktiv die Kommunikation und beugst Missverständnissen vor
Als Evangelist bringst Du Deine Erfahrungen auch gerne in andere Bereiche des Unternehmens ein
// DAS BIST DU //
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie oder ein vergleichbares Studium
Du hast bereits als Coach:In für diese Themen, auch in 1:1-Situationen gearbeitet
Du überzeugst durch Deine motivierende Art, kommunikative Kompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Durch Deine?hohe?Gestaltungsmotivation?bringst Du?Themen strukturiert und lösungsorientiert voran
Du arbeitest?eigenständig?und verantwortungsvoll?und?lernst gerne Neues dazu
// SKILLRADAR (bitte Selbsteinschätzung ausfüllen und in Deine Bewerbungs-E-Mail schicken) //
Erfahrung als Coach | 00 Jahre |
Erfahrung in Psychologie-Coachings in Unternehmen | 00 Jahre, Erfolge bitte beschreiben |
Erfahrung in Change-Management-Coachings in Unternehmen | 00 Jahre |
Erfahrung in Leadership-Coachings in Unternehmen | 00 Jahre |
Erfahrung in Stressmanagement-Coachings in Unternehmen | 00 Jahre |
Erfahrung in Systemischen-Coachings in Unternehmen | 00 Jahre |