Beschreibung
Unser Kunde sucht zur Verstärkung des HR-Teams dich als erfahrenen HR Business Partner, der bei der ganzheitlichen Betreuung der Mitarbeiter unterstützt.
Auslastung: Teilzeit
Ort: Onsite
Deine Aufgaben:
– Als HR Business Partner bist du für die klassische HR-Betreuung unserer Mitarbeiter verantwortlich
– Du bist die Schnittstelle zwischen Management, Mitarbeitern und Betriebsrat und unterstützt bei der Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen
– Zusammen mit deinem Team von HR-Experten managst du effizient alle Personalprozesse von der Einstellung bis zur Trennung
– Du unterstützt bei der Implementierung und Anwendung von HR-Tools und -Systemen, insbesondere im Bereich Success Factors und SAP HCM
– Die fachliche Führung und Weiterentwicklung deines Teams liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
Dein Profil:
– Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen und im Mittelstandsumfeld
– Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sind für dich selbstverständlich
– Idealerweise hast du Erfahrung mit Tarifverträgen, insbesondere TV Metall.
– Du bist sicher im Umgang mit HR-Tools und -Systemen, vorzugsweise Success Factors und SAP HCM.
– Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss; Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.