Junior Anforderungsmanager Gerätemanagement (m/w/d)

        Beschreibung

        Für einen unserer Kunden suchen wir einen Junior Anforderungsmanager Gerätemanagement (m/w/d) ab November (part-time)

        Start: 01.11.2024

        Ende: 31.12.2024

        Onsite: 2 LT. 10% Hamburg

        Offsite: 20 LT. 90%

        Der Einsatz für dieses Projekt findet im Bereich des Neuaufbaus und der Erweiterung von Datenmodellen im SAP Business Warehouse (BW/4 HANA) statt.

        Aufgaben:

        – Sammlung und Zusammenführung der fachlichen Anforderungen im Kontext des Equipment-Reporting’s, welche durch das Chapter

        Business Analytics und deren Fachgruppen bereitgestellt werden.

        – Überprüfung der fachlichen Diskussion hin zu einer einheitlichen und standardisierten fachlichen Anforderung.

        – Fachliche Beschreibung der relevanten Datenentitäten und deren fachlicher Zusammenhänge der relevanten Quellsysteme (GM –

        Gerätemanagement, Workforce Management – ASS und weiterer)

        – Die Umsetzung der erhobenen Anforderungen erfolgt gemäß der Priorisierung des Product Owners, wobei diese Priorisierung in

        Richtung der Fachgruppen durch den Auftragnehmer zu kommunizieren ist.

        – Informationsweitergabe aus den Fachgruppen des Chapters Business Analytics in Richtung des Product Owners insbesondere bei

        fachlich getriebenen Backlog-Priorisierungsanforderungen

        – Aufnahme und transparente Kommunikation fachlicher Impediments sowie Dokumentation und Nachverfolgung dieser.

        – Rückfragen in Richtung Fachgruppen und Product Ownern inkl. Identifikation von sachlogischen Fehlern und Herbeiführen von

        Klärungen.

        – Dokumentation von Terminen und fachlichen Abstimmungen

        – Alle notwendigen Informationen, Unterlagen, Vorlagen, Rahmen- und Regelwerke werden vom Kunden bereitgestellt.

        Erfahrung:

        Hardskills:

        -Tiefgehende Kenntnisse der Netzwirtschaftlichen Prozesse im Energieumfeld,

        -Spezifisches Wissen über Anforderungsermittlung in Data-Analytics-Projekten

        Softskills:

        -Ausgeprägte Kommunikationsstärke

        -Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Überzeugungskraft,

        -Erfahrung im agilen Projektumfeld

        Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrem aktuellen Lebenslauf

        Michael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

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        Job #44703

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        • Hamburg
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