Beschreibung
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Lead-Analytiker Anforderungsanalyse / Konzept (m/w/d).
Start: 24.06.2024
Dauer. 20.09.2024 + Verlängerungsoption
Wo: 60% remote, 40% vor Ort in Nürnberg
Aufgaben:
Dokumentation von für Changemanager/-innen relevante Aufgaben, Formaten, Regularien und Stakeholdern
Dokumentation von Best-Practices aus der operativen Change-Begleitung
Durchführung von Workshops zum Identifizieren und Ausarbeiten von Best-Practices und Formaten
Bereichsübergreifende Abstimmungen
Konzeptionierung und Kick-off einer Community of Practice zum Thema Changemanagement
Besondere Anforderungen:
Basiswissen im Changemanagement sowie Methodiken des Changemanagements
Sicher im Umgang mit Teams, Skype
Wir freuen uns sehr auf Ihren CV, gerne auch mit Ihren Stundensatz und möglichen Startdatum.
Gerne stehen wir Ihnen auch bei offenen Rückfragen zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Marleen Müller
HR Solutions GmbH
E-Mail:
www.hrs-services.info
www.hr-solutions.de