Beschreibung
Für unseren Kunden, eine öffentliche Verwaltung in Nürnberg, suchen wir einen Lead- und einen Senior-Analytiker Anforderungsanalyse (m/w/d).
Projektdaten:
– Anfang Oktober 2024 bis Ende März 2025, mit Option auf Verlängerung
– ca. 70% Auslastung
– 80% Remote / 20% Onsite in Nürnberg
Aufgaben:
– Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf ihre Umsetzung in der IT
– Qualitätsmanagement der Anforderungsanalyse
– Konzeption und Weiterentwicklung der Anforderungsanalyse
– Fachliche Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Fachkonzept und Test sowie zwischen Fachkonzept und Design
– Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Realisierung
– Unterstützung der Software-Architektur bei der fachlichen Umsetzung, Realisierung und im Projektmanagement
– Sicherstellung der Barrierefreiheit im gesamten Projekt
– Erarbeitung und Etablierung eines Kommunikations- und Changekonzepts für das Projekt
– Vorbereitung projektexterner Kommunikation (z.B. Gremien, Kundinnen und Kunden, Management)
– Sicherstellung und Unterstützung projektinterner Kommunikation (z.B. Projektteam, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter)
– Unterstützung bei der bedarfsgerechten Einbindung der Stakeholder
– Ermittlung und Konsolidierung der Anforderungen nach vorgegebenen Prozessen, Methoden und Werkzeugen
– Erstellung von Programmabläufen und Oberflächenkonzepten
– Beschreibung der Businesslogik (CRUD/S- und Rechenfunktionen, Schnittstellen, Plausibilitäten)
– Konzeption grundlegender Programmkonzepte (z.B. Fehlermanagement, Versionierung, Datenbindung)
Anforderungen:
– Expertenkenntnisse in der Anforderungsanalyse und im Qualitätsmanagement (Prozesse, Methoden und Werkzeuge)
– Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen in der IT
– Fundierte Kenntnisse in der fachlichen Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Fachkonzept, Test und Design
– Praktische Erfahrung in der Unterstützung der Software-Architektur bei der fachlichen Umsetzung, Realisierung und im Projektmanagement
– Gute Kenntnisse in der Sicherstellung der Barrierefreiheit
– Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung eines Kommunikations- und Changekonzepts
– Fundierte Kenntnisse in der Schnittstellenarbeit zwischen Fachabteilungen und Realisierungsteams
– Praxis in der Ermittlung und Konsolidierung von Anforderungen sowie in der Erstellung von Programmabläufen und
Oberflächenkonzepten
– Erfahrung in der Beschreibung der Businesslogik (CRUD/S- und Rechenfunktionen, Schnittstellen, Plausibilitäten)
– Kenntnisse grundlegender Programmkonzepte wie Fehlermanagement, Versionierung und Datenbindung
– Qualitätsmanagement von Anforderungsdokumenten und Datenmodellen
– Fähigkeit zur zielgruppenangepassten Kommunikation und Projektkoordination
– Fließende Deutschkenntnisse
Haben Sie Interesse an dem Projekt und Kapazitäten frei? Dann senden Sie mir gerne Ihren aktuellen CV sowie Ihren Stundensatz zu.