Beschreibung
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Programmmanager (w/m/d)
Aufgaben:
• Methodische Unterstützung des Auftraggebers im Programmmanagement
• Aktive Gestaltung und Umsetzung des Programmcontrollings
• Programm/Projektplanung und zielgerichtete Projektierung der einzelnen Komponenten
o handelt mit Blick auf das magische Dreieck – Inhalt, Zeit und Budget/Kosten
• Aufbau von Kennzahlen zur Steuerung und Messung des Projekterfolgs
• Kommunikation mit der Gesamtprojektleitung bzgl. der Leistungserbringung
• Reporting des Programmfortschritts
o erarbeitet bei Über/Unterschreitung von Zeit, Inhalt und Budget entsprechende Maßnahmen und plant deren Umsetzung zusammen mit der Gesamtprojektleitung.
• Einhaltung von projektübergreifenden Richtlinien (Governance) sicherstellen
o Statusreporting aufsetzen und etablieren
o Strukturiertes Stakeholdermanagement aufsetzen
o Risikomanagement: eigenständiges erarbeiten eines Risikomanagementprozesses sowie die inhaltliche Aufarbeitung von Risiken, dessen Auswirkung und dazugehörigen
Gegenmaßnahmen bis hin zu einer Entscheidungsempfehlung an die Gesamtprojektleitung
• Verfolgung von kreativen Ansätzen in Prozessgestaltung zur Optimierung von Kosten, Qualität sowie Fertigungszeit
• Geschäftsprozessanalyse- und Gestaltung
o Identifizieren, beschreiben, analysieren, optimieren und dokumentieren von Geschäftsprozesse
o Analyse von Ist-Zuständen der Geschäftsprozesse und der Wertströme
o Ausarbeiten von Zielzuständen
o Erarbeiten von Lösungsoptionen, um vom Ist- zum Zielzustand zu gelangen
• Bewerten und Vorstellen der Lösungsoptionen
• Einholen von Informationen und Zusammenführen von Stakeholdern
• Dokumentation aller im Projekt notwendigen Arbeiten sowie Vorgehen
Anforderungen:
• Mehrjährige Erfahrung in (IT)-Großprojekten mit >100 MA’s und einem Jahresbudget > 15 Mio.
• Agile und klassische Projektmanagement Zertifikate
• Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement von Projekten aus min. 3 DAX-Konzernen
• Hervorragende und nachweislich praxiserprobte Kenntnisse im Aufbau von Entwicklungsorganisationen
• nachweisliche praktische Erfahrung im Team- Leadership / Coaching in Projekten/ Programmen mit Fokus auf agile Transitionen
• Projektreferenzen mit Fokus auf Beteiligung der Stakeholder (Mitarbeiter bis C-Level) in den Veränderungs-prozess und die Organisationsentwicklung in sehr komplexen Umfeldern (>100 VZP), in denen sowohl IT-Bereiche als auch nonIT
Teams involviert waren.
• Mehrjährige Erfahrung im Projektcontrolling
Start: 01.07.2024
Ende: 31.12.2026
Auslastung: 550 PT
Ort: 420 PT remote ; 130 PT vor Ort in Frankfurt am Main