Beschreibung
Erfahrungen, ersichtlich aus dem CV:
– Projekterfahrung im Coaching und Anwendung RE-Methodik nach IREB Standard in verschiedenen Branchen (5 Jahre)
– Erfahrung in der Konzeption von projektübergreifenden Anforderungsplattformen (2 Jahre)
– Trainingstätigkeiten mit kundenspezifischem Kontext (2 Jahre)
– Unterstützung der RE-Methodik durch RE/RM-TOOLS (DOORS NG, SPARX EA, ALM und Require 7) (2 Jahre)
explizit IBM DOORS Next Generation !!!
Anforderung:
DOORS +++ (good), 2-4 yrs.
Enterprise Architekt (Sparx) +++ (good), 2-4 yrs.
Requirements Engineering ++++ (excellent), >4 yrs.
SCRUM +++ (good), 2-4 yrs.
Jeder Leistungserbringer hat alle folgend aufgeführten Qualifikations- & Erfahrungsanforderungen zu erfüllen:
– IREB CPRE Zertifizierung (FL ist ausreichend, Practitioner oder Specialist ist ein Plus)
– SCRUM Master (SCRUM.org oder gleichwertig)
– Workoshop Moderation und Konzeption (Online und Offline)
– Methodenkenntnisse (SOPHIST Regelwerk oder ähnliches, MASTeR Satzschablone)
– Erfahrung in der Unterstützung von Steuerung und Führungspositionen im Projektumfeld,
beim Ausrollen neuer methodischer Ansätze (systemisches Coaching o.ä. ggf Zertifikat)
Sprachen:
– Deutsch C1
– Englisch B1
Projektstart: 01.01.2025
Projektende: 31.12.2026 ++
Auslastung: Vollzeit
Leistungsort: Remote (90%), Nürnberg (10%), Kickoffs ggf. D-weit