SAFe 6.0 SPC Organizational Change Manager

        Beschreibung

        Die Muss-Anforderungen müssen komplett abgedeckt werden, um in die engere Auswahl beim Mandanten zu kommen.

        Muss-Anforderungen:

        -Erfahrung in der Business Transformation in größeren Unternehmen (10 Tsd.+ Mitarbeiter, bspw. KRITIS gem. BSI) im agilen Kontext angelehnt an iteratives Change Vorgehen („Lean Change Ansatz“) sowie begleitet durch strukturierte Agile Maturity Assessment (mind. 6 Jahre über mind. 2 Projekte)

        -Erfahrungen/Fähigkeiten im agilen Projektmanagement insbesondere auch bei der Begleitung auf Team- und Organisatorischer Ebene und/oder Strategieberatung im Bereich Data Intelligence bzw. IT-nahen Programmen an der Schnittstelle zu Fachbereichen (mind. 6 Jahre über mind. 2 Projekte)

        -Erfahrungen/Fähigkeiten in der Sammlung und Qualifizierung von technischen und geschäftlichen Anforderungen im Bereich Datenmanagement, Analytics und KI (mind. 2 Jahre über mind. 1 Projekt)

        -Praktische Implementierungserfahrung von SAFe mit Fokus Business-IT-Fusion und KI-unterstützen Fachprozessen (mind. 2 Jahre und Zertifizierung SAFe 6.0 SPC)

        -Sehr Gute Fähigkeiten und Projekterfahrungen mit Stakeholder-Kommunikation mit technischen Experten, Fachexperten und Entscheidungsträgern bis einschl. C-Level (mind. 5 Jahre entsprechende Projekterfahrung)

        Soll-Anforderungen:

        -Erfahrung in der intensiven Beratung und Coaching von Programm Leitern und Product Managern sowie Führungskräften im agilen Umfeld (mind. 5 Jahre)

        -Erfahrung in der Konzeption Value Streams in bestehenden Organisationsumfeld, vorzugsweise im Bereich Data Analytics und KI (mind. 1 Projekt)

        -Konfiguration von Atlassian-Produkten inkl. X-Ray, Service Desk, Agile Hive und Confluence (mind. 1 Projekt)

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        Job #43921

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