Beschreibung
Für unseren Kunden aus dem Verkehrssektor in in Frankfurt suchen wir ab Anfang 2025 einen Senior Coremedia Backend Entwickler (m/w/d). Die Tätigkeit erfolgt weitestgehend remote. Gelegentliche Termine sind im Raum Frankfurt nach Absprache möglich.
Aufgaben:
– Entwicklung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Auftraggebers entsprechen;
(u.a. Backend im Kontext CoreMedia)
– Schreiben von sauberem, effizientem und vollständig dokumentiertem Code unter Verwendung
angemessener Softwareentwicklungspraktiken und -standards;
– Anwendung von spezifischen Wissen bezüglich Contentmanagementsystemen (insb. CoreMedia)
– Testen und Debuggen von Softwareanwendungen, um sicherzustellen, dass diese vorgegebene
Qualitätsstandards erfüllen;
– Kooperation mit Projektmanagern, Designern und anderen Entwicklern, um eine rechtzeitige
und erfolgreiche Fertigstellung von Projekten, gemäß Auftraggeber-Vorgaben sicherzustellen;
– Teilnahme an relevanten fachlichen Meetings und Bereitstellung regelmäßiger Updates für
Projektmanager und andere Projektteammitglieder;
– Teilnahme an Code-Reviews und Bereitstellung konstruktiven Feedbacks an andere Entwickler
sowie Sparringspartner für komplexe Themenstellungen.
– Fachliche und methodische Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Ableitung der
IT-Strategie und Architektur aus der Business Strategie sowie die mittel und langfristige Weiterentwicklung
der Technologie- und Applikationslandschaft unter Einbeziehung technologischer
Innovationen im Systemkontext CoreMedia
– Berichten von Risiken und Problemen an die technischen Architekten und an das Projektmanagement
– Methodische Unterstützung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich.
Skills:
– Mindestens 5 Jahre Erfahrungen in strategischen Entwicklungsprojekten (> 700PT) im Technologie Schwerpunkt
von CoreMedia
– 5 Jahre Erfahrung in SCRUM- oder Kanban-Projekten und dem Arbeiten anhand von User Stories/ Customer
Journey; Wiki / JIRA
– Nachweisliche Erfahrungen mit ähnlichen fachlichen Anforderungen (Backend-Entwicklung im Kontext Core-
Media) in agiler Vorgehensweise
– Nachweisliche Erfahrungen in mindestens 4 Projekten mit Schwerpunkt der Systemarchitektur
Weitere fachliche Anforderungen (Bewertungskriterien)
– Development-Erfahrung in der Migration, Transformation und Upgrades von CoreMedia Umgebungen in mindestens 3 Projekten – Benennung von Referenzprojekten- Soll 25%
– Hervorragende und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnisse von Beratungsmethoden und im spezifischen Beratungsthema Content Managementsystem (CoreMedia) – mindestens 5 Jahre – Soll 25%
– Erfahrung in der Präsentation von Risiken und Ergebnissen – Nachweis der Qualifikation – Soll 25%
– Software Architektur (-management) Analyse der Gesamtarchitektur im Ist- und Soll-Zustand – Nachweis durch Projekterfahrung – Soll 15%
-Deutsch im Wort und Schrift – Level B2 äquivalent – Nachweis der Qualifikation – Soll 10%
Ort: Remote + Frankfurt nach Bedarf und Absprache
Start: Januar 2025
Dauer: Ende 2026
Bei Interesse freuen wir uns auf ihre Bewerbung unter https://www.percision.de/projekt/8326
Freundliche Grüße
Sebastian Leja
Teamleiter Recruiting
percision services GmbH (adesso group)
Agrippinawerft 26 (2.Etage)
50678 Köln